(343) 216-22-88

На главную Обратная связь #

Дисконтная программа Акции

Истории успеха



Построить карьеру в нашей компании легко!

  Торговая сеть «Мегамарт» дает великолепные возможности для профессионального развития и карьерного роста, тому есть масса примеров, стоит только оглянуться вокруг.

Варианты развития карьеры могут быть настолько интересными и неожиданными, что сразу верится в то, что в ЗАО «Мегамарт» возможно все!

Мы гордимся всеми, кто построил карьеру в нашей компании и связывает свое будущее с нами. Есть замечательные примеры роста сотрудников: с должности продавца-консультанта до должности руководителя секции, с должности продавца-кассира до руководителя группы операций,  с должности продавца-консультанта до тренинг-менеджера. Всё возможно – нужно только верить в себя, развиваться и работать над собой!

О том, как достигается успех, мы поинтересовались у тех, кто уже успел подняться на новую ступень своего профессионального развития в 2011 году.

 

Замараева  Анастасия, руководитель группы операций ТЦ «Мегамарт»

 Карьерный путь:

·         2006 год – продавец-кассир;

·         2008 год – специалист по документообработке;

·         2011 год – руководитель группы операций;

 

Я в компании с 2006 года. Сначала работала продавцом-кассиром, была лучшим сотрудником. . После того, как познакомилась с историей нашей компании, ее целями, ценностями, стандартами, появилось желание продолжать свой профессиональный путь здесь.

В 2008 году я заняла должность специалиста по документообработке. В этой должности работала до 2011 года, была исполняющей обязанности руководителя группы операций, состояла в управленческом резерве.

В рамках школы управленческого резерва я проходила обучение. Опытные тренеры проводили обучение базовым управленческим навыкам, коммуникативным навыкам, командообразованию. Благодаря тренингам я обрела знания и умения, необходимые для работы руководителя, после чего заняла должность руководителя группы операций в ТЦ «Мегамарт»

 

Пожелание Замараевой Анастасии новым сотрудникам ЗАО «Мегамарт»:

Вам повезло работать в динамично развивающейся Компании, которая является практически самой сильной торговой сетью Уральского региона, а значит, у каждого из вас есть возможности для роста, профессионального и карьерного, главное только захотеть! Верьте в себя и свой успех!

  

 Лазарева Елена, руководитель секции Алкоголь, Бакалея, Напитки ТЦ «Мегамарт»

 Карьерный путь:

·         2010 год – продавец-консультант;

·         2010 год – руководитель смены;

·         2012 год – руководитель секции

 

В Мегамарт я пришла в 2010 году. На должность продавца-консультанта, проработав несколько месяцев, я поставила себе цель вырасти в компании. Сегодня я руководитель секции Бакалея, Алкоголь, Напитки. Для меня «Мегамарт» - это стабильность, уверенность в завтрашнем дне, возможность реализовать себя, потрясающий коллектив профессионалов.

 

Пожелание Лазаревой Елены новым сотрудникам ЗАО «Мегамарт»: любите свою работу, всегда стремитесь к новым вершинам и у вас все получится.

  

Кузьмина Мария, руководитель производства ТЦ «Мегамарт»

 Карьерный путь:

·         2006 год – повар;

·         2007 год – бригадир мясного цеха;

·         2008 год – руководитель производства.

 

Я работаю в компании с июля 2006 года. Начинала работать поваром мясного цеха.

В первую очередь, меня привлекла стабильность компании, соблюдение всех норм законодательства. Позже я отметила, что компания дает возможность самореализации на всех этапах трудовой деятельности, получать удовольствие от работы, а это, по  моему мнению, один из главных залогов успешности сотрудника. В 2007 году я заняла должность бригадира мясного цеха, а в 2008 году перешла на позицию руководителя производства.

 

Пожелание Кузьминой Марии новым сотрудникам ЗАО «Мегамарт»: хочется пожелать успехов, терпения  и  роста в карьере.

 

Аликина Екатерина, заместитель директора ТЦ «Мегамарт»

 Карьерный путь:

·         2006 год – продавец-кассир;

·         2006  год – специалист по документообработке;

·         2006 год – бухгалтер-калькулятор;

·         2007 год – товаровед направления Гастрономия;

·         2008 год – руководитель секции Гастрономия;

·         2010 год – заместитель директора ТЦ «Минимарт»;

·         2011 год – заместитель директора ТЦ «Мегамарт».

 

Я работаю в компании с 2006 года. Пришла на должность продавца-кассира. В 2006 году я поставила себе цель вырасти в компании и перевелась на должность специалиста по документообработке. Через 3 месяца, мне предложили стать бухгалтером калькулятором по производству. Так как это была новая должность- я была первопроходцем. Было очень трудно, но интересно. Проработав год в этой должности я подала заявку на участие в конкурсе на товароведа. По итогам конкурса  я стала товароведом "Мясной гастрономии" в ТЦ «Мегамарт». В 2008 году открылся новый торговый центр «Мегамарт», где я продолжила работать туда руководителем секции " Мясная Гастрономия". В 2010 году мне предложили поучаствовать в конкурсе на должность заместителя директора, который я успешно прошла.  Сейчас работаю в этой должности  в ТЦ «Мегамарт».

Мой секрет прост - я этого очень сильно хотела!!! После первых неудач, я не опускала руки, а работала над ошибками и пробовала снова. Своему ребенку я постоянно говорю фразу из одного популярного мультфильма: "Ну а если упадем? -снова встанем и пойдем!".

 Пожелание Аликиной Екатерины новым сотрудникам ЗАО «Мегамарт»: всем будущим карьеристам желаю быть напористыми, верьте в свою удачу, в свои силы. Не пугайтесь временных трудностей: без них не добьешься успеха. Так же очень важно заниматься саморазвитием. Дерзайте и все у вас получиться!

  

Секачкина Дарья, на начало 2012 года – директор ТЦ «Минимарт»

 Карьерный путь:

·         2001 год – продавец-консультант;

·         2005 год – старший продавец-консультант;

·         2006 год – менеджер по операциям;

·         2007 год – директор ТЦ «Минимарт».

 

Дарья пришла в компанию в 2001 году на должность продавца-консультанта. Она была студенткой очного отделения, но энергичный склад характера подтолкнул ее к поиску работы, которую можно было бы совместить с учебой.

О «Мегамарте» ей рассказала подруга. В компании были вакансии продавцов с подходящими для студентов графиками. Немаловажным было и то, что коллектив торгового зала был молодой, поэтому сотрудникам было не только интересно вместе осваивать профессию, но и просто общаться. Привлек также потенциал развития компании, планировалось открытие новых торговых центров, соответственно, и для сотрудников открывались перспективы.

Дарья –  энергичный и целеустремленный человек, она всегда готова к новому, ей интересны новые задачи, новый уровень ответственности – эти качества помогли ей сделать карьеру. Стремясь безупречно выполнить свои профессиональные обязанности, Дарья пробовала себя и в новых задачах. Это стремление принесло ей первое повышение, она стала старшим продавцом-консультантом, а уже в следующем году заняла должность менеджера по операциям и управляла техпроцессами целого магазина.

Работа была серьезной и интересной, но в качестве дополнительного источника развития Дарья приняла решение быть внутренним тренером корпоративного университета. Работа тренером помогла ей усовершенствовать навыки управления группой, научиться убеждать, доносить идеи, вести за собой. Кроме того, она была полезна ей как руководителю, потому что была возможность познакомиться с новичками в первые же дни их работы, сформировать у них правильное представление о компании, дать положительный настрой, передать корпоративный дух.

Не удивительно, что в 2007 году открывать новый торговый центр «Минимарт» поручили именно Дарье. Сегодня она является директором одного из самых динамичных, прогрессивных и успешных «Минимартов».       

 

Пожелание Дарьи Секачкиной новым сотрудникам ЗАО «Мегамарт»:

Помните, что в «Мегамарте» сделать карьеру реально! Мне компания помогла вырасти, всему научила. Главное – ваше желание работать и развиваться, а возможности для этого компания даст!

 

Разработка сайта:
МедиаКомфорт и Рентген Груп