(343) 216-22-88

На главную Обратная связь #

Дисконтная программа Акции

Истории успеха



Построить карьеру в нашей компании легко!

  Торговая сеть «Мегамарт» дает великолепные возможности для профессионального развития и карьерного роста, тому есть масса примеров, стоит только оглянуться вокруг.

Варианты развития карьеры могут быть настолько интересными и неожиданными, что сразу верится в то, что в ЗАО «Мегамарт» возможно все!

Мы гордимся всеми, кто построил карьеру в нашей компании и связывает свое будущее с нами. Есть замечательные примеры роста сотрудников: с должности продавца-консультанта до должности руководителя секции, с должности продавца-кассира до руководителя группы операций,  с должности продавца-консультанта до тренинг-менеджера. Всё возможно – нужно только верить в себя, развиваться и работать над собой!

О том, как достигается успех, мы поинтересовались у тех, кто уже успел подняться на новую ступень своего профессионального развития в Компании.

 Аликина Екатерина заместитель директора ТЦ «Мегамарт»

 Карьерный путь:

·         2006 год – продавец-кассир;

·         2006  год – специалист по документообработке;

·         2006 год – бухгалтер-калькулятор;

·         2007 год – товаровед направления Гастрономия;

·         2008 год – руководитель секции Гастрономия;

·         2010 год – заместитель директора ТЦ «Минимарт»;

·         2011 год – заместитель директора ТЦ «Мегамарт».

        Екатерина работает в компании с 2006 года. Пришла на должность продавца-кассира. В 2006 году поставила себе цель вырасти в компании и перевелась на должность специалиста по документообработке. Через 3 месяца,  предложили стать бухгалтером калькулятором по производству. Так как это была новая должность - Екатерина была первопроходцем. Было очень трудно, но интересно. Проработав год в этой должности она подала заявку на участие в конкурсе на товароведа. По итогам конкурса стала товароведом "Мясной гастрономии" в ТЦ «Мегамарт». В 2008 году открылся новый торговый центр «Мегамарт», где Екатерина продолжила работать руководителем секции " Мясная Гастрономия". В 2010 году по результатам работы Екатерине предложили поучаствовать в конкурсе на должность заместителя директора, который она успешно прошла. Сейчас работает в этой должности  в ТЦ «Мегамарт».

      Екатерина говорит о своих результатах: "Мой секрет прост - я этого очень сильно хотела!!! После первых неудач, я не опускала руки, а работала над ошибками и пробовала снова. Своему ребенку я постоянно говорю фразу из одного популярного мультфильма: "Ну а если упадем? -снова встанем и пойдем!".

      Пожелание Аликиной Екатерины новым сотрудникам «Мегамарт»: всем будущим карьеристам желаю быть напористыми, верьте в свою удачу, в свои силы. Не пугайтесь временных трудностей: без них не добьешься успеха. Так же очень важно заниматься саморазвитием. Дерзайте и все у вас получиться!

 Никурюк Александра шеф- кондитер региональное управление Екатеринбург

Карьерный путь:

· 2007 год - старший пекарь

· 2008 год - руководитель смены пекарни

· 2009 год - руководитель смены кондитерского производства  

· 2014 год  - кондитер

· 2016 год  - шеф- кондитер

       По мнению Александры, к изготовлению и украшению любого торта нужно обязательно подходить с позитивным настроем, стараясь «зарядить» его хорошим настроением. А самое главное – использовать только натуральные и высококачественные продукты. 

 

Васильева Дарья руководитель группы торговых центров «Мегамарт»

 Карьерный путь:

·         2001 год – продавец-консультант;

·         2005 год – старший продавец-консультант;

·         2006 год – менеджер по операциям;

·         2007 год – директор ТЦ «Минимарт»

·         2013 год – директор ТЦ «Мегамарт»

·        2017 год – руководитель группы торговых центров «Мегамарт»

Дарья пришла в компанию в 2001 году на должность продавца-консультанта. Она была студенткой очного отделения, но энергичный склад характера подтолкнул ее к поиску работы, которую можно было бы совместить с учебой.

О «Мегамарте» ей рассказала подруга. В компании были вакансии продавцов с подходящими для студентов графиками. Немаловажным было и то, что коллектив торгового зала был молодой, поэтому сотрудникам было не только интересно вместе осваивать профессию, но и просто общаться. Привлек также потенциал развития компании, планировалось открытие новых торговых центров, соответственно, и для сотрудников открывались перспективы.

Дарья –  энергичный и целеустремленный человек, она всегда готова к новому, ей интересны новые задачи, новый уровень ответственности – эти качества помогли ей сделать карьеру. Стремясь безупречно выполнить свои профессиональные обязанности, Дарья пробовала себя и в новых задачах. Это стремление принесло ей первое повышение, она стала старшим продавцом-консультантом, а уже в следующем году заняла должность менеджера по операциям и управляла техпроцессами целого магазина.

Работа была серьезной и интересной, но в качестве дополнительного источника развития Дарья приняла решение быть внутренним тренером корпоративного университета. Работа тренером помогла ей усовершенствовать навыки управления группой, научиться убеждать, доносить идеи, вести за собой. Кроме того, она была полезна ей как руководителю, потому что была возможность познакомиться с новичками в первые же дни их работы, сформировать у них правильное представление о компании, дать положительный настрой, передать корпоративный дух.

Благодаря своей целеустремленности, энергичности и успешной работе в компании Дарья достигает новых карьерных успехов в компании!      

 Пожелание Дарьи Васильевой новым сотрудникам «Мегамарт»:

      Помните, что в «Мегамарте» сделать карьеру реально! Мне компания помогла вырасти, всему научила. Главное – ваше желание работать и развиваться, а возможности для этого компания даст!

 

Разработка сайта:
МедиаКомфорт и Рентген Груп